Workshop: ZUKUNFT gestalten – “Resilienz und Talentkompass 4.0 im Changemanagement”

Beschreibung

Zukunftsfähigkeit entsteht dort, wo Veränderung auf innere Stärke trifft. Resilienz ist dabei kein Zufall, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor – auf individueller wie organisationaler Ebene.
In einer Welt des stetigen Wandels brauchen Unternehmen Führungskräfte, die Talente erkennen, Ressourcen mobilisieren und mit Klarheit navigieren. Der Talent- und Resilienzkompass 4.0 unterstützt Sie dabei, sich und Ihre Organisation kraftvoll durch Veränderungsprozesse zu führen.

Im Workshop erarbeiten wir gemeinsam:

wie persönliche Stärken, Rollenverständnis und Resilienz zusammenwirken,
wie der Resilienzkompass als strategisches Navigationsinstrument im Wandel dient,
wie systemisches Denken die Grundlage für nachhaltige Veränderungsfähigkeit bildet,
wie sich Talente nutzen, Teams stärken und Kultur gestalten lassen.

Sie arbeiten konkret daran, Ihre individuelle Navigationskraft im Wandel zu aktivieren – verankert im Resilienzkompass.

Ihr Mehrwert

Sie identifizieren Ihre persönlichen und organisationalen Ressourcen im Umgang mit Wandel – mithilfe des Talentkompasses 4.0
Sie entwickeln einen praxisnahen Resilienzkompass zur gezielten Integration in Führung, Teamarbeit und Kultur
Sie erhalten fundierte Methoden zur Verknüpfung von Stärkenorientierung und Resilienz in der Transformation

Methoden

Talentkompass 4.0 · Selbstreflexion · Interaktive Talent- & Resilienzdiagnostik · Transferübungen
→ Für Klarheit, Haltung und Handlungsstärke im Change

Referentin

Dipl. Oec. Heidi Nickel, Meine Gesundheit-Genossenschaft eG

Expertin für Transformation, Resilienzförderung und strategisches Talentmanagement – mit umfassender Erfahrung im Praxistransfer aus der Organisationsentwicklung

Zielgruppe

Führungskräfte · HR-Professionals · Projektverantwortliche im Change · Organisationsentwickler und Organisationsentwicklerinnen